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【携手聚力 共赴新程】合滁公司召开员工见面会

发布日期:2025-03-19 

2025316日零点,祥通公司G312合六路官亭收费站正式取消收费运营,部分员工工作关系变更至合滁公司。为帮助员工尽快融入集体,筑牢归属感与责任感,317日,合滁公司在项目驻地举行员工见面会,公司副总经理李端良、徐伟及相关部门负责人参加见面会。

李端良对祥通公司员工的加入表示热烈欢迎。他表示,合滁公司承建的滁合周高速合肥段项目刚刚由建设阶段转为运营阶段,收费里程长,人员需求多,大家的到来为公司注入了新的活力。他介绍了合滁公司项目概况,分享了建设历程,促使各位员工在日后工作中能够更好地理解、认同、践行公司发展理念。

李端良强调,此次祥通公司37名同志工作关系变更,是合肥交控集团优化资源配置、盘活人力资源的战略部署,合滁公司高度重视、高效执行,在岗位安置方面,秉持职级不变、平稳有序的原则做出安排;在后勤保障方面,舒适的住宿、就餐超前保障到位,全方位展现出公司对员工的尊重与关爱。他表示,每一位员工都是企业发展的重要力量,希望大家发挥丰富的工作经验,尽快完成角色转换,积极融入工作。在今后的工作中,期待大家在新的岗位上继续团结协作、凝聚共识,共同书写合滁高速发展的新篇章。

2025316日零点,祥通公司G312合六路官亭收费站正式取消收费运营,部分员工工作关系变更至合滁公司。为帮助员工尽快融入集体,筑牢归属感与责任感,317日,合滁公司在项目驻地举行员工见面会,公司副总经理李端良、徐伟及相关部门负责人参加见面会。

李端良对祥通公司员工的加入表示热烈欢迎。他表示,合滁公司承建的滁合周高速合肥段项目刚刚由建设阶段转为运营阶段,收费里程长,人员需求多,大家的到来为公司注入了新的活力。他介绍了合滁公司项目概况,分享了建设历程,促使各位员工在日后工作中能够更好地理解、认同、践行公司发展理念。

李端良强调,此次祥通公司37名同志工作关系变更,是合肥交控集团优化资源配置、盘活人力资源的战略部署,合滁公司高度重视、高效执行,在岗位安置方面,秉持职级不变、平稳有序的原则做出安排;在后勤保障方面,舒适的住宿、就餐超前保障到位,全方位展现出公司对员工的尊重与关爱。他表示,每一位员工都是企业发展的重要力量,希望大家发挥丰富的工作经验,尽快完成角色转换,积极融入工作。在今后的工作中,期待大家在新的岗位上继续团结协作、凝聚共识,共同书写合滁高速发展的新篇章。