交控集团召开年轻干部廉政座谈会

7月30日，交控集团召开年轻干部廉政座谈会，会议通过专题学习、观看警示教育片、交流发言、集体谈话等形式，为年轻干部扣好廉洁从业“第一粒扣子”。集团党委书记、董事长张平，党委副书记、董事孙余江，党委委员、纪委书记、监事会主席、监察专员范祥亮，纪检监察、党办部门负责人和所属企业年轻干部、关键岗位干部、新提拔干部等80余人参加会议。会议由党委副书记、董事、总经理李昊主持。

座谈会上，4位来自建设、施工、路衍板块的年轻干部和3位项目经理代表围绕交流座谈主题，对照中央八项规定精神，紧密结合岗位职责和认识体会作交流发言。大家表示，要以“如临深渊、如履薄冰”的警觉，把“严”的主基调融入血脉，将中央八项规定精神转化为日常行为的“硬约束”，努力做一名政治过硬、作风扎实、本领高强，让组织放心的年轻干部。

集团纪委书记范祥亮结合我市部分典型案例，深入剖析当前年轻干部面临的廉洁风险与挑战，他强调，年轻干部要坚定理想信念，补足精神之钙，从思想源头上筑牢拒腐防变的堤坝。要加强学习，持续提升自身素养，熟悉党纪法规，增强辨别是非的能力。面对权力，应怀有敬畏之心。严守纪律底线，时刻保持警醒，自觉抵制各类诱惑。此外，还要培养健康生活情趣，远离不良嗜好，保持良好作风，净化社交圈与生活圈。

在认真听取大家的发言后，集团党委书记、董事长张平结合自身工作经验及行业典型违纪违法案例，对年轻干部员工提出了殷切期望和明确要求。他指出，年轻干部是集团的未来和希望，肩负着推动集团高质量发展的重任。希望年轻干部深入学习领会习近平总书记关于加强党的作风建设的重要论述，牢记初心使命，坚定理想信念，要在“谋发展”中守牢底线、要在“防风险”中提升本领、要在“带队伍”中做好表率，让“两个维护”深植于心、见诸于行，让“纪律规矩”成为不可逾越的红线。

针对项目经理这一关键岗位，张平强调要“算清人生七笔账”，并逐一深入剖析。这“七笔账”不仅是对项目经理个人职业生涯的深刻指引，更是保障项目顺利推进、集团稳健发展的重要基石。同时，要从思想认识层面强化教育引导，通过常态化的学习培训，让年轻干部、关键岗位干部和新提拔干部深刻认识到廉洁自律的重要性。从党性修养层面筑牢思想根基，引导他们不断提高党性觉悟，增强拒腐防变的能力。从监督执纪层面筑牢廉洁防线，健全完善监督机制，对违纪违法行为严肃查处，形成有力震慑。从责任落实层面压实管理担子，确保各项要求落到实处，全方位推动年轻干部、关键岗位干部和新提拔干部健康成长，为集团的持续发展注入强劲动力。