交控集团召开总部人员赴子企业挂职锻炼动员会
发布日期:2025-09-16
为进一步优化人才培养机制、强化总部与子企业协同联动,9月16日,交控集团召开总部人员赴子企业挂职锻炼动员会。集团党委副书记、董事孙余江,组织人事部门负责人、挂职人员及企业相关负责人参加会议。
会上,党委办公室主任高珏解读了挂职锻炼实施方案,明确挂职锻炼目标任务、工作要求与保障措施。集团党委副书记、董事孙余江作了动员讲话。
会议强调,总部人员赴子企业挂职是集团人才强企战略的重要举措,既是对挂职人员的淬炼,更是推动集团整体协同发展的纽带。会议要求,挂职人员要虚心求教。放下身段,沉下心,潜心做事,向子企业学习,向市场学习,向实践学习;要主动作为。尽快进入角色,把挂职岗位当作责任田,而不是中转站,敢于担当,拿出实绩;要树好形象。要严于律己,团结同事,以优异的业绩和扎实的作风,展现集团总部干部职工的良好风貌。同时,要求相关企业为挂职同志提供广阔的舞台和必要的支持,严管厚爱,压担子、交任务,让他们真正有事干、有收获。
为进一步优化人才培养机制、强化总部与子企业协同联动,9月16日,交控集团召开总部人员赴子企业挂职锻炼动员会。集团党委副书记、董事孙余江,组织人事部门负责人、挂职人员及企业相关负责人参加会议。
会上,党委办公室主任高珏解读了挂职锻炼实施方案,明确挂职锻炼目标任务、工作要求与保障措施。集团党委副书记、董事孙余江作了动员讲话。
会议强调,总部人员赴子企业挂职是集团人才强企战略的重要举措,既是对挂职人员的淬炼,更是推动集团整体协同发展的纽带。会议要求,挂职人员要虚心求教。放下身段,沉下心,潜心做事,向子企业学习,向市场学习,向实践学习;要主动作为。尽快进入角色,把挂职岗位当作责任田,而不是中转站,敢于担当,拿出实绩;要树好形象。要严于律己,团结同事,以优异的业绩和扎实的作风,展现集团总部干部职工的良好风貌。同时,要求相关企业为挂职同志提供广阔的舞台和必要的支持,严管厚爱,压担子、交任务,让他们真正有事干、有收获。
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