交投公司召开6S管理工作启动暨培训大会
发布日期:2016-03-18
3月18日上午,交投公司召开6S管理工作启动暨培训大会,部署公司6S管理实施及推广工作。公司领导班子、全体中层管理人员,部分员工代表共计100余人参加会议。
会议宣读了《合肥交投公司6S管理实施细则》。公司纪委书记、监事会主席郭富安介绍交投公司6S管理工作实施步骤及考核办法。
交投公司董事长李昊在讲话中指出,6S管理工作是交投公司在学习万达工作法基础上,实施“强化工作能力 提升工作效率”年度目标的重要举措,是交投公司向发展型企业转型的一项重大决策。关于公司6S管理具体实施方法,李昊强调指出,一是需要全体人员的参与、执行;二是要杜绝一抓就紧,一放就松;三是要不断监督、检查;四是要勇于自我改变、自我反省,从小事做起。
会议还聘请专业老师,对公司6S管理工作进行了一次全面系统性的培训。
此次会议的召开,标志着“6S”管理工作在交投公司全面推进,各部门、收费站将借助“6S”管理工作改善生产环境,强化工作能力,提升工作效率,推动交投公司基础管理再上新台阶。
3月18日上午,交投公司召开6S管理工作启动暨培训大会,部署公司6S管理实施及推广工作。公司领导班子、全体中层管理人员,部分员工代表共计100余人参加会议。
会议宣读了《合肥交投公司6S管理实施细则》。公司纪委书记、监事会主席郭富安介绍交投公司6S管理工作实施步骤及考核办法。
交投公司董事长李昊在讲话中指出,6S管理工作是交投公司在学习万达工作法基础上,实施“强化工作能力 提升工作效率”年度目标的重要举措,是交投公司向发展型企业转型的一项重大决策。关于公司6S管理具体实施方法,李昊强调指出,一是需要全体人员的参与、执行;二是要杜绝一抓就紧,一放就松;三是要不断监督、检查;四是要勇于自我改变、自我反省,从小事做起。
会议还聘请专业老师,对公司6S管理工作进行了一次全面系统性的培训。
此次会议的召开,标志着“6S”管理工作在交投公司全面推进,各部门、收费站将借助“6S”管理工作改善生产环境,强化工作能力,提升工作效率,推动交投公司基础管理再上新台阶。
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